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Cinco gerentes seniores deixam a CTC em alguns dias

2025
Anonim

Estes são tempos ruins para a empresa móvel HTC. Até cinco dos principais gerentes, nos quais repousa o futuro da empresa, cantam uma canção de despedida e deixam o navio em apenas três meses. De todos eles, o que mais chama a atenção é o último que acaba de ser conhecido. O abandono de Kouji Kodera, o homem que liderou a estratégia da empresa neste ano. Um dos arquitetos que o HTC One é a grande aposta da empresa taiwanesa para 2013.

No entanto, no momento não está claro até que ponto a saída de Kodera está relacionada aos planos da empresa expostos no HTC One. Ou dito de outra forma: já há quem aponte possíveis divergências entre a opinião do ex-chefe de produto da HTC e a insistência de Peter Chou (CEO da empresa) em fazer do referido aparelho não apenas um carro-chefe, mas uma frota baseado em um único navio, de acordo com a mídia americana The Verge.

Kodera não é, como dizemos, o único a deixar a HTC. Antes do gerente de produto, o vice-presidente de comunicações globais Jason Gordon também estava se demitindo. O mesmo caminho percorrido por Rebecca Rowland e John Starkweather ”” dois dos principais gerentes do departamento de marketing da HTC ”” e Eric Lin, que como Kodera, estava no topo da decisão sobre a estratégia de produto da empresa. E tudo em um período próximo a três meses. Microsoft e a operadora norte-americana AT&TEstes foram os destinos em que os últimos ex-gerentes da HTC coletaram.

Deve haver algo errado com a HTC. Pelo menos, se ouvirmos os conselhos que Lin dá aos amigos que mantém na companhia taiwanesa. Em um post postado no Twitter por ele, ele não hesita em aconselhar quem continua na HTC a "desistir", lembrando que "é difícil fazer isso, mas vocês ficarão muito mais felizes, juro". A empresa, por seu lado, foi mais conciliatória e diplomática no caso da saída de Jason Gordon, sobre o qual afirmou que "agradecemos o seu contributo nos últimos anos e que esperamos que o faça bem no futuro". HTC afirma que continua a investir no talento como parte da sua estratégia de recursos humanos para garantir a continuidade do crescimento da empresa.

O HTC One é a esperança atual da empresa taiwanesa. Existem poucas objeções a isso. A empresa desenhou um terminal realmente interessante, e um forte candidato a brigar nos mais destacados do mercado de smartphones. Longe de propor uma estratégia como a da Samsung ou da Nokia "" que recorrem à guerra de desgaste através do lançamento periódico de diversos aparelhos para diversos segmentos de público "", a HTC optou pela fórmula da Apple, ou seja, concentrar todos os seus excelência em uma carta.

Nos últimos três anos, a empresa vem publicando uma série de balanços que se apresentam em curva descendente. As vendas não vão bem, e enquanto a Samsung empurra para o máximo, alguns fabricantes que até muito recentemente eram periféricos "" como os chineses ZTE ou Huawei "" pisam no acelerador e já estão observando os taiwaneses pelo retrovisor. Esta é a versão visível. Mas parece que, para adicionar um insulto à injúria da HTC, há outra a portas fechadas.

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